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任職要求：

1.有2年以上電子制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉ERP相關(guān)操作流程；

3.熟練應(yīng)用Office辦公軟件，熟悉相關(guān)函數(shù)公式；

4.具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1.按日關(guān)注并審核生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等相關(guān)部門各工單物料和單據(jù)在ERP的進(jìn)出情況，保證成本數(shù)據(jù)原始資料的準(zhǔn)確、完整和及時(shí)；

2.月末進(jìn)行ERP相關(guān)模塊的關(guān)賬以及各工單成本核算；

3.在成本核算過(guò)程中，能準(zhǔn)確識(shí)別問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)予以跟進(jìn)解決；

4.審核供應(yīng)商和客戶的訂單報(bào)價(jià)、做好標(biāo)準(zhǔn)BOM成本的制定、更新、追蹤；

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好成本對(duì)比分析，并出具相關(guān)分析報(bào)表；

6.保管成本相關(guān)資料，按月裝訂，定期歸檔；

7.配合各部門提供各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)指標(biāo)；

8.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；

2.2年以上耳機(jī)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦及辦公軟件；

3.為人熱情，積極向上，具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；

4.能承受一定的工作壓力，工作踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

5.具備足夠的耐心與韌性，能長(zhǎng)期自我激勵(lì) 。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)和客戶分析, 開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)海內(nèi)海外新客戶；

2.負(fù)責(zé)與客戶之間商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)率；

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部,外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn) 的問(wèn)題,提高客戶滿意度；

4.負(fù)責(zé)對(duì)訂單回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率；

5.通過(guò)客戶的回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開(kāi)發(fā)；

6.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,完成各項(xiàng)銷

任職要求：

1.性別不限，年齡30-45歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英文可作為工作語(yǔ)言。

2.具有10年以上中大型電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上耳機(jī)線材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、耳機(jī)線材制造 流程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)QHSE管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有先進(jìn)的質(zhì)量管理理念、熟悉企業(yè)全面質(zhì)量運(yùn)作及管理、能獨(dú)立應(yīng)對(duì)公司客戶驗(yàn)廠或第三方機(jī)構(gòu)驗(yàn)廠；

5.認(rèn)同公司企業(yè)文化、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、富有激情、親和力強(qiáng)；

6.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

崗位職責(zé)：

1.質(zhì)量中心組織架構(gòu)建立與實(shí)施；

2.公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃質(zhì)量管理項(xiàng)目制定；

3.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控制度建立與執(zhí)行；

4.質(zhì)量體系的建立與完善；

5.品質(zhì)訓(xùn)練的建立與執(zhí)行；

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系、環(huán)境體系等相關(guān)體系的維護(hù)，并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系；

7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施與ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018相關(guān)的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育和認(rèn)證；

8.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織內(nèi)審及管理評(píng)審；

9.定期向總經(jīng)理匯報(bào)所分管的工作，并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.一年以上體系管理相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉IS09001、ISO14001、ISO45001、SA8000標(biāo)準(zhǔn)或BSCI、反恐（SCS）、FCCA認(rèn)證、環(huán)境物質(zhì)（R oHS、REACH、鹵素、沖突礦物質(zhì)） ；

3.熟悉客戶審廠或體系認(rèn)證工作；

4.熟悉流程管理、了解耳機(jī)行業(yè)及公司各項(xiàng)制度管理等知識(shí)；

5.熟練運(yùn)用基本的辦公軟件Word、Excel、PowerPoint；

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法，文明禮貌，抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司確定的原則和方向，協(xié)助體系經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)策劃、建立和完善公司管理體系，組織貫徹公司的方針和目標(biāo)，策劃并組織編寫、完善管理體系文件，并監(jiān)督其實(shí)施；

2.策劃管理體系各職能、各要素在公司各部門的分配，監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)管理體系的運(yùn)行，確保管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持，推動(dòng)公司各部門的制度建設(shè)、流程優(yōu)化；

3.全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理體系審核工作，編制年度內(nèi)審計(jì)劃和每次的內(nèi)審報(bào)告，對(duì)內(nèi)審的 結(jié)果負(fù)責(zé)；對(duì)內(nèi)審提出的糾正預(yù)防措施之指導(dǎo)、跟蹤、監(jiān)督、驗(yàn)證；

4.協(xié)助管理者代表定期召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議，制定管理評(píng)審計(jì)劃、收集并提供管理評(píng)審所需之資料，編寫管理評(píng)審報(bào)告，協(xié)助、協(xié)調(diào)、監(jiān)督實(shí)施管理評(píng)審中相關(guān)糾正、預(yù)防措施；

5.跟進(jìn)客戶審廠和體系認(rèn)證工作；協(xié)助參與采購(gòu)組織的供應(yīng)商體系審核。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.大專或以上學(xué)歷；

2.精通犀牛/KeyShot或同類軟件如：Solidworks；

3.能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator），有一定手繪基礎(chǔ)；

4.具有3-5年消費(fèi)電子類產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有耳機(jī)行業(yè)優(yōu)先；

5.具有較強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題能力，抗壓能力較好。

崗位職責(zé)：

1. 針對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析和跟蹤，根據(jù)外觀發(fā)展趨勢(shì)調(diào)研統(tǒng)籌及新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)制定產(chǎn)品外觀思路；

2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的工業(yè)設(shè)計(jì)（概念提案、手繪稿、3D建模、渲染出圖，后期需配合結(jié)構(gòu)工程師實(shí)現(xiàn)設(shè)方案）；

3.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的技術(shù)評(píng)審、鑒定，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可行性。

任職要求：

1.具2年及總經(jīng)理助理或vp助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練運(yùn)用office辦公軟件，具有良好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力；

3.良好的人際溝通能力及協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力；

4.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；

5.樂(lè)觀自信，積極主動(dòng)，具有敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 

1.負(fù)責(zé)公司各部門具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；起到承上啟下的作用；

2.負(fù)責(zé)董秘辦會(huì)務(wù)的組織安排，會(huì)議紀(jì)要的編寫，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)，跟進(jìn)問(wèn)題解決落地；

3.協(xié)助監(jiān)督各部門工作計(jì)劃的實(shí)施，執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題；

4.負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待，協(xié)助董秘辦的商務(wù)拜訪及商務(wù)接待工作；

5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、統(tǒng)計(jì)和情報(bào)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；

2.熟悉各種定性及定量研究方法，能夠根據(jù)收集的市場(chǎng)信息進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)判和風(fēng)險(xiǎn)提示;

3.對(duì)市場(chǎng)信息敏感，較強(qiáng)的信息收集和分析能力，邏輯思維能力強(qiáng);

4.頭腦靈活，思維活躍，理解能力強(qiáng)，專注勤奮，不浮躁；

5.執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

6.英語(yǔ)6級(jí)，口語(yǔ)良好。

崗位職責(zé)：

1.關(guān)注、搜集和調(diào)查與產(chǎn)品、行業(yè)和市場(chǎng)有關(guān)信息，總結(jié)和判斷產(chǎn)品以及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，給出公司建議及完成耳機(jī)行業(yè)趨勢(shì)分析報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)向研究，為企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)提供科學(xué)有效的方向；

3.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)行為調(diào)查分析。