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2020年7月20日18時30分, 實優(yōu)特電子有限公司以“總結(jié)、反思、表彰、邁進(jìn)”為主題召開了2020年第二季度優(yōu)秀員工表彰大會。實優(yōu)特集團(tuán)總經(jīng)理王鵬舜及公司高層管理人員、全體員工參加本次會議，對上一季度的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，并鼓勵員工奮發(fā)有為、努力工作、創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

(行政部經(jīng)理楊平仕主持） 

本次大會由行政部經(jīng)理楊平仕主持，在運動會進(jìn)行曲中拉開序幕。楊經(jīng)理首先對本次大會的主要內(nèi)容與基本流程作了簡單介紹，隨后便開啟了本次大會的第一項議程——運營中心總監(jiān)兼商學(xué)院院長段小剛宣講企業(yè)文化精神。

段總監(jiān)首先回顧了疫情肆虐的上半年，并對全體員工能夠保持身體健康、工作穩(wěn)定表示祝賀，同時也向為全體員工提供安全穩(wěn)定工作的公司及領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。與此同時，他也指出，實優(yōu)特能夠走到今天，離不開一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，離不開全體員工的努力。“我作為公司的管理者，作為運營中心的負(fù)責(zé)人，在這里也代表公司對大家表示感謝，大家辛苦了！”

(運營中心總監(jiān)兼商學(xué)院院長段小剛上臺講話）

在對公司未來發(fā)展充滿憧憬的同時，段總監(jiān)也表示，公司管理流程與管理機(jī)制的構(gòu)建還有著較大的改進(jìn)空間。因此，他向全體員工發(fā)出號召，希望大家在遇到困難的時候少一些抱怨，多一些理解與包容，齊心協(xié)力，積極提出問題、解決問題。

發(fā)言的最后，段總監(jiān)貼心地提醒全體員工在疫情期間、在高溫的天氣中注意身體健康，同時也向獲得優(yōu)秀員工稱號的30位員工表示祝賀，并鼓勵未獲得表彰的員工再接再厲，爭取在下一次的評選中脫穎而出。

(頒獎現(xiàn)場）

隨后進(jìn)行第二項議程——頒發(fā)第二季度優(yōu)秀員工證書即獎金。首先由生產(chǎn)中心總監(jiān)劉吉兵與梁勇經(jīng)理頒獎，隨后由王鵬舜總經(jīng)理與段小剛總監(jiān)頒獎。

（頒獎嘉賓與優(yōu)秀員工合影）

在歡快激昂的音樂聲中，一位位胸前佩戴著大紅花的優(yōu)秀員工走向頒獎臺，從頒獎嘉賓的手中接過象征著榮譽(yù)的獲獎證書。期間，三位優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)表獲獎感言，向公司及領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，并表示會在未來的工作中再接再厲，發(fā)揚團(tuán)隊精神，努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力量。

（優(yōu)秀員工代表發(fā)言）

大會的第三項議程是王鵬舜總經(jīng)理上臺發(fā)表講話。王總首先向獲獎的同事表示祝福，并表示，所有的榮譽(yù)都是努力的結(jié)果?；仡櫫?020年上半年公司的發(fā)展?fàn)顩r，王總對公司的平穩(wěn)發(fā)展表示肯定，也對全體員工的努力表示感謝。

(總經(jīng)理王鵬舜上臺致辭）

與此同時，為了實現(xiàn)公司成為電聲行業(yè)最具影響力企業(yè)的美好愿景、為了更好地完成公司今年的目標(biāo)，作為公司的大家長，王總向全體員工提出了幾點要求：一是熱愛學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老；二是能夠不折不扣、保質(zhì)保量地完成工作；三是問題的反饋要及時，工作的溝通要順暢。

最后，王總提出了對公司的美好祝愿；“身為公司的大家長，我為公司能取得今天的成就并且擁有這么多辛勤努力的員工而感到驕傲與自豪。只要不畏風(fēng)雨，我們定能逆流而上，再接再厲，再創(chuàng)佳績！”

（公司中高層管理人員與優(yōu)秀員工合影留念）

在激昂奮進(jìn)的音樂聲中，獲得表彰的優(yōu)秀員工與公司領(lǐng)導(dǎo)上臺合影留念，全體員工有序退場，實優(yōu)特集團(tuán)2020年第二季度優(yōu)秀員工表彰大會圓滿結(jié)束。

篳路藍(lán)縷啟山林，春華秋實滿庭芳，實優(yōu)特集團(tuán)抱著2020年上半年的滿滿收獲與經(jīng)驗走到了充滿希望的2020年年中。實優(yōu)特集團(tuán)，將在接下來的時間里，激發(fā)所有力量,在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的努力下，在發(fā)展中求新求變，在變化中整合資源,凝聚無限勢能，共創(chuàng)新的篇章。