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       為表彰優(yōu)秀單位，進?步調(diào)動全員推行5S的主動性和積極性。2022年9?28?晚，實優(yōu)特集團在多功能廳舉行了第二季度5S實施工作總結(jié)暨表彰大會，會議由生產(chǎn)中心總監(jiān)譚永林主持，集團董事長朱靚先生、各部門領(lǐng)導及5S推行負責人共同參加。

      會議開始，譚總監(jiān)首先帶領(lǐng)全體參會人員進行了開場互動，通過互動讓大家從中受到啟發(fā)，從而分析原因找到正確的方法。接下來，譚總監(jiān)重點對第二季度5S總體實施狀況進行了介紹，并重新回顧了《五講四美》、《工衣穿戴標準》的細則內(nèi)容，現(xiàn)場展示了各部門得分情況，對參與積極、表現(xiàn)突出的部門給予了肯定，同時邀請了5S實施鼓勵單位分享了下階段PK計劃，通過對比找出失分原因，努力提高在評比過程中的排名。

      緊接著，是激動人心的頒獎時刻，通過第二季度的PK和分值核算，人力資源部團隊獲得5S推行第一名，財務(wù)中心、耳機一機、設(shè)備開發(fā)部、資材部、商學院、總經(jīng)辦、采購部、模具部、注塑部5S推行者獲得優(yōu)秀個人，研發(fā)中心馬金紅、行政部楊雅靜獲頒制度維護先進個人，全體獲獎單位代表與頒獎嘉賓共同見證了這一光榮時刻。

      最后，朱董現(xiàn)場發(fā)表了講話，他對第二季度5S推行成果給予肯定，并通過案例分析，闡述了5S推行的重要性，解讀了5S蘊含的哲理，強調(diào)企業(yè)文化是構(gòu)建百年企業(yè)的基石，鼓勵大家多借鑒日資企業(yè)在5S管理上的精髓，指出各級管理者要積極參與進來，以身作則，從自己做起，改善工作環(huán)境和企業(yè)形象。在推行5S的同時，還要加強推進“五講四美”活動，切實做好“傳、幫、帶”工作，規(guī)范員工的行為舉止和禮節(jié)素養(yǎng)，希望全體員工共同參與，一起攜手打造溫馨舒適的企業(yè)文化。

▲總結(jié)表彰會現(xiàn)場

▲譚總監(jiān)介紹第二季度5S實施狀況

▲倪副總分享下一階段推行計劃

▲朱董（右)為5S實施團隊第一名頒獎

▲各部門5S推行優(yōu)秀個人頒獎合影

▲頒發(fā)制度維護先進個人

▲朱董發(fā)表講話